Manajemen Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Pendidik Studi Kasus di MA Al Khoziny Buduran Sidoarjo

  • Su'eb IAI Al Khoziny Buduran Sidoarjo

Abstract

Manajemen rekrutmen dan seleksi adalah proses rekrutmen yang melibatkan fungsi manajemen untuk mencapai rekrutmen yang efektif dan efisien. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: pertama, dalam perencanaan rekrutmen dan seleksi tenagan pendidik di MA Al Khoziny terdapat beberapa tahapan, yaitu: kepala madrasah menganalisis kebutuhan guru, kepala madrasah mengajukan kebutuhan guru kepada pihak yayasan, dan pihak yayasan menentukan tahap-tahap atau rangkaian tindakan yang akan dilakukan untuk mengisi kekosongan guru dengan melalui kegiatan rekrutmen dan seleksi tenaga pendidik. Kedua, dalam pelaksanaan rekrutmen dan seleksi di MA Al Khoziny terdapat empat tahapan, yaitu: pembentukan panitia rekrutmen dan seleksi, mengkaji peraturan yang berkenaan dengan rekrutmen dan seleksi tenaga pendidik baru, dan menetapkan persyaratan-persyaratan menjadi pelamar, penyebaran pengumuman penerimaan guru baru, penerimaan lamaran guru baru, seleksi pelamar. Ketiga, Evaluasi rekrutmen dan seleksi di MA Al Khoziny dilakukan pada akhir masa rekrutmen dan seleksi. Adapun upaya yang dilakukan pihak MA Al Khoziny dalam menghadapi problema yang terjadi adalah: meminimalkan waktu dengan cara memanfaatkan waktu libur untuk melaksanakan proses rekrutmen, memberikan pengarah kepada semua kepala madrasah untuk selalu manganalisa atau mengecek anggotanya agar tidak terjadi pengunduran diri secara tiba-tiba, dan dalam menangani problem tersebut maka dari pihak MA Al Khoziny mengupayakan fasilitas yang masih mungkin.

References

Admodiworo, Subagio. 2000. Manajemen Pendidikan Di Indonesia. Jakarta: Ardya Jaya.
Al-Bukhori Imam. 2008. Shohih Bukhori, Juz I. Bairut: Daar al-Kutub al-Ilmiyah.
Bafadal, Ibrahim. 2003. Manajemen Peningkatan Mutu Sekolah Dasar; Dari Sentralisasi Menuju Desentralisasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Hamalik, Oemar. 2008. Manajemen Pengembangan Kurikulum. Bandung: Remaja Rosda Karya.
Hasibuan, Malayu S. P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Mulyasa, E. 2003. Manajemen Berbasis Sekolah, Strategi dan Implementasi. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Nawawi, Hadari. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: UGM Press.
Sagala, Syaiful. 2003. Kemampuan Profesional Guru dan Tenaga Kependidikan. Bandung: Alfabeta.
Soetjipto dan Raflis Kosasi. 2004. Profesi Keguruan. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Syukur, Fatah. 2004. Teknologi Pendidikan. Semarang: Rosail.
Undang-undang RI nomor 14 tahun 2005 tentang guru dan dosen. 2009. Bandung: Citra Umbara.
Published
2021-03-31
How to Cite
Su’eb. (2021). Manajemen Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Pendidik Studi Kasus di MA Al Khoziny Buduran Sidoarjo. QUDWATUNA, 4(1), 15-33. Retrieved from http://ejournal.alkhoziny.ac.id/index.php/qudwatuna/article/view/114
Section
Articles